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Talent Consulting

o potencial das pessoas.
ao serviço da organização.

Serviços de consultoria de talento para organizações que querem avaliar, desenvolver e reter os melhores profissionais. Assessment, coaching executivo, desenvolvimento de liderança e diagnóstico organizacional.

Falar connosco Como trabalhamos
Talent Consulting
Consultores especializados por setor
Shortlist em 10–21 dias úteis
Confidencialidade e discrição absoluta
Garantia de substituição incluída

pessoas mais fortes.
organizações mais sólidas.

O Talentis Consulting apoia as organizações a avaliar e desenvolver o capital humano existente — complementando a nossa oferta de recrutamento com uma visão mais profunda sobre as pessoas e as equipas.

Trabalhamos com directores de RH, CEO e boards que querem tomar decisões sobre talento com base em dados reais, não em percepções.

T
Equipa Talentis
Consultora de Recrutamento
As nossas áreas de intervenção.
01
Assessment de candidatos
Avaliação psicométrica e comportamental de candidatos finalistas para funções críticas.
02
Coaching executivo
Programas individuais para líderes — clareza de propósito, performance e transições de carreira.
03
Desenvolvimento de liderança
Programas para equipas de liderança: comunicação, decisão, delegação e cultura.
04
Diagnóstico organizacional
Análise do clima, engagement e estrutura de talento para suporte à decisão estratégica.

como funciona.

Uma abordagem estruturada, focada em resultados mensuráveis.

01
Diagnóstico inicial
Compreensão do contexto, objectivos e desafios específicos da organização.
02
Proposta de intervenção
Programa à medida com metodologia, prazo e indicadores de sucesso definidos.
03
Execução
Sessões, workshops, avaliações e ferramentas seleccionadas para o contexto.
04
Relatório e recomendações
Entrega de resultados, insights accionáveis e plano de continuidade.

quando faz sentido.

O Talentis Consulting é indicado quando:

Quer validar candidatos finalistas para funções críticas com avaliação independente
Tem um líder ou equipa de liderança que precisa de apoio ao desenvolvimento
Está a preparar um plano de sucessão ou processo de promoção interno
Quer perceber o estado real do engagement e do talento na sua organização
Formato
Individual
ou em equipa
3–9 meses
duração dos programas
Próximo passo

pronto para avançar?

Um consultor especializado responde em menos de 24 horas e apresenta uma proposta concreta sem compromisso.

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Equipa Talentis responde em menos de 24 horas.

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